外国人介護人材の学習から定着をまるごと支援
我々のシステムが外国人介護人材の受入・育成に関する課題を解決し、
より良い介護施設経営を可能にします。
外国人材の成長をサポートし
早期戦力化および長期定着を可能に.
日本語能力試験N2までの
合格をサポート。
JLPT学習機能は、外国人介護人材の円滑なコミュニケーションを支援するだけでなく、施設の長期的な人材定着とキャリア形成に不可欠な資格取得も力強くサポートします。
AI会話パートナーを利用して、
介護現場で役立つスキルを素早く取得
介護の専門用語を学習・実践・改善のサイクルをAIパートナーと共に行うことで効率よく学習可能
個別目標を設定し、
モチベーションを維持
学習プラン機能は、学習者自身がゴールを設定することで、日々の学習における目的意識を明確にします。自分が何を目指しているのかを常に意識できるため、学習へのモチベーションを維持しやすくなります。
介護業務と両立しながら継続的な学習を可能に.
7言語対応で、外国人介護士の研修、定着、オンボーディングをスムーズに
日本語、英語、フィリピノ語、インドネシア語、ビルマ語、ネパール語、ベトナム語での学習に対応。言語の壁を取り除くことで、施設のオンボーディングをより手軽に
学習への熱意と主体性を引き出すための仕組み
継続を促すシステムと励ましの言葉が、楽しく主体的な学習体験を生み出します。
1回10分の短く、学びの多いレッスンで、学習が止まらない
各レッスンは勤務スケジュールを考慮し、10分単位で構成。多忙な中でも継続的に学べる
スタッフの学習状況を「見える化」し、管理者野負担を軽減し、データを利用してより効率的な指導を実現.
ダッシュボードがもたらすメリット
- チーム全体の日本語レベルと学習状況をダッシュボードで一元管理。勘に頼った進捗把握はもう必要ありません。
- 学習が遅れているスタッフを迅速に把握し、適切なタイミングでのフォローアップや指導が可能です。
ケアの質と安全性の向上
- 言語能力の向上により、意思疎通の齟齬や申し送りのミス、介護事故のリスクを低減
- 日本人スタッフと外国人スタッフ間の連携を円滑にし、施設全体としてより質の高いケアの提供を実現
職員の定着率向上とキャリア開発の支援
- データに基づいた明確な学習インサイトにより、スタッフ一人ひとりの成長を客観的に認識・評価
- キャリアパス支援への貴社の姿勢を示すことで、スタッフのエンゲージメントと仕事への満足度を向上
デモを予約
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Kizuna Bridge
Company Overview
- 会社名
- 英語会社名
- 代表者
- 設立
- 事業内容
- 法人番号
- 所在地
- 株式会社ＫｉｚｕｎａＢｒｉｄｇｅ
- KizunaBridge, K.K.
- 永井 亮治 (ながい りょうじ)
- 2025年4月2日
- 外国人介護人材向けの日本語学習、介護学習、定着支援プラットフォームの提供。
- 1012401042932
- 〒184-0002 東京都小金井市梶野町1-2-36
Kizuna Bridge
Company Overview
- 会社名 : 株式会社ＫｉｚｕｎａＢｒｉｄｇｅ
- 英語会社名 : KizunaBridge, K.K.
- 代表者 : 永井 亮治 (ながい りょうじ)
- 設立 : 2025年4月2日
- 事業内容 : 外国人介護人材向けの日本語学習、介護学習、定着支援プラットフォームの提供。
- 法人番号 : 1012401042932
- 所在地 : 〒184-0002 東京都小金井市梶野町1-2-36